不想用保姆了怎么辞退她(怎样辞退保姆又不至于伤了和气)

我把我的用人经验分享给你，希望对你有帮助:

一、先分析你的标题，如果我遇上你所说的打扮妖艳的保姆。我的想法是一定辞退。

无论职场中或者家庭里，我从不做让自己掏钱买难受的事。你既然掏了钱雇用这个人，那么这人从表象你都看不习惯，你都看她不待见不高兴。那么为什么要让自己忍着？你一定要花钱让自己忍着的原因是什么？在我看来，这个在打扮上不合时宜的保姆首先就欠缺了基本的职业素养。当然这都仅限于根据你的标题，从她的表象看，无论他工作多卖力，无论她工作多出色，但她让雇主对她第一眼都看不顺眼，这就是她最失败的地方。不要觉得我以表取人是我不对，我要说明的是雇主对雇佣者的第一印象本身就是考核的最关键。

——很简单的一个道理，我举个例子。我店里暂时不说招店员，哪怕招个学徒我都要看他的仪表。

——本来吃的技术饭，用的是技术工，要的是文化人。如果整天在穿戴上奇装异服，化妆上浓妆艳抹，这样的人怎么可以用？一不小心都砸了自己店面的牌子影响了自己的门市，毫不夸张的说就是这样。

——这并不是用人者现实，而是真正的现实会告诉我们，这样的人的确不可用，当然一定会有适合这样的人去工作的地方。

二、毫不夸张的说，从一个人的外表基本能洞察出他本身的素养。

并不是说保姆一定要穿的多土，穿的多丑。而是一定要穿的合适。弄清楚自己的穿着打扮和你所做工作相匹配，这本身就是文化的体现。

三、职场中无论形象或说话，如果喧宾夺主，那就是犯了大忌。

首先要懂得形象本身也是自我保护的一种体现。穿的合适，其实就是保护自己。就象职场中说话不抢话，这也是对老板的尊重和自重的体现，穿衣是同样的道理。

结语:

♥最后我想说，任何人一定要相信，我们每个人的精力是有限的，一个人的精力主要投放在哪里，他(她)主要研究范畴在哪里。我的用人经验就是这么告诉我的，整天都在研究技术的人，他(她)往往会忽视自己的打扮，同样的道理，整天都在研究打扮的人，往往会忽视他(她)的工作。

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坚决辞退。