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​社保有必要缴纳吗(员工必须缴纳社保吗)

2023-04-07 04:52 来源:尬欢网 点击:

社保有必要缴纳吗(员工必须缴纳社保吗)

先说个结论:该不该交得看你个人需求。但你深入了解社保后,你自己就能判断利还是弊了。

接下来,我就跟大家聊下社保:

01、什么是社保  

我们常说“五险一金”,凡是上班族都知道这个。社保就是里面的五险

五险包括哪五险?有什么作用?我们先简单来看下:

▼医疗保险:生病了去医院看门诊或者住院,可以报销医药费。

▼养老保险:退休前缴纳养老保险,退休后可以按月领取养老金。

▼失业保险:被公司解雇或者因公司破产而失业,可以领取一笔失业金。

▼生育保险:生小孩的费用补偿,包括了产前检查、分娩费用的报销,以及生育津贴的领取。

▼工伤保险:因工受伤或得了职业病,通过鉴定之后,可以得到补偿。

02、医疗保险的作用  

五险中,和我们日常生活关系最密切的,就是医疗保险了。

我们在缴纳社保之后,生了病去医院看病,能报销。

举个例子。小丽在北京的定点医院门诊,看病一共花了6000元。其中有1000元是自费项目。

那么剩下的5000元怎么报销呢?

社保的起付金额是1800元。

也就是说,必须自己先掏1800元,超过1800元的部分,才能纳入报销中。

也就是,5000-1800=3200元,等待报销。

但要注意的是,社保不是100%报销的。

如果报销比例是70%,那么能报销的金额就是,3200×70%=2240元。

所以,在这个例子中我们可以看到,小丽看病一共花了6000元,但是能报销的是2240元,自己还要承担3760元。

一般来说,社保里的医疗保险,扣除了起付金额、封顶金额、自付项目金额和自费项目金额之后,报销的比例能达到70%-90%左右。

医保,是国家给我们每个人的福利。国家不计成本、划拨资金,保障我们病有所医。

03、养老保险的作用  

跟日常生活里经常会使用到的医疗保险不同,社保里的养老保险,主要是为了我们步入老年之后才使用的。

我们在退休之前,每月从工资里拿出一部分,缴纳养老保险。累计交满 15 年,达到退休年龄之后,就可以按月领取养老金了,用于我们的老年生活开支。

如果在此期间不幸身故的话,家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。养老保险主要有以下三个好处:

▼缴纳的越多,未来退休之后能领取到的养老金也就越多。

▼可以抵御通货膨胀。

▼养老保险非常安全,是受到国家法律保障的。

养老保险,是一项高性价比的国家福利。国家也给予了大力度的补贴,让我们老有所依。

04、生育保险的作用  

社保里的生育保险,主要是给女性朋友的保障。

女性生孩子,是可以享受到费用补偿的。

这个补偿包括了产前检查、分娩费用的报销,以及生育津贴的领取。

大部分地区规定,只要连续缴纳社保满一年,就能享受到。

什么是生育津贴呢?

生育津贴指的是女性在休产假期间,也能拿到的钱。

津贴通常会按照工作单位上一年的平均工资给产妇发放。

可以参考一下这个计算方式:

生育津贴=(员工所在用人单位月缴费平均工资/30)× 产假天数

生育保险,是非常实用的保险。对女性朋友非常友好,大部分人都能够使用到。

05、失业保险的作用  

简单来说,失业保险就是失业期间可以领取一定的保障金。

它的作用是保障失业期间的一个基本生活。

但失业保险的领取要求和流程都比较复杂,我们在日常生活中,其实使用的频率比较低。

06、工伤保险的作用  

工伤保险,是指发生工伤之后,可以获得一定金额的赔付。

工伤,一般是在工作期间,包括在上下班的路上,因为意外或者职业病等原因而导致受伤了,按照流程被认定为工伤。

认定之后,就可以根据认定结果,来获得工伤保险基金的赔付了。

写在最后

通过上面对五种社保的分析,我们可以看到,社保,是国家兜底的福利。

这是国家为保障劳动者的基本生活需要,而建立的一项社会保障制度,是通过国家立法强制推行的。

社保会从企业和个人,分别收取一部分资金。其中工作单位承担大部分,个人承担少部分,再由政府财政给予社保补贴。

看到这你就会知道,社保覆盖的范围非常广,门槛非常低。

但具体如何选择,还是那句话,看你个人对这些保障有没有需求~

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我们拿生病住院来说,如果你不交社保住院费用是需要自己承担的,假如你有社保的话,医保每年最高可以报销160万。再者你不交社保,你连一分钱的退休金也没有,你只能靠自己辛辛苦苦攒了半辈子的钱,精打细算的过日子。但是你有社保的话,只要你有一口气在,你就可以一直领取养老金,养老金还可以随着物价的上涨而上涨。近十年来,北京的养老金从1000上涨到了3770,年均增长率高达9.11%!,你去问任何一家保险,他们的养老金增长率有这么高吗?但社保必须缴够15年才能够退休领取养老金。